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Con mucha alegría vecinos de Vicuña comenzaron a utilizar el nuevo ascensor

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Este ascensor cuenta sistema Braille en sus pulsadores, las personas ciegas pueden leer el pulsador y verificar en qué piso están, con una alarma de llegada en el piso y con capacidad máxima de 8 pasajeros, unos 630 kilos.

Oficialmente desde el pasado viernes 06 de diciembre se comenzó a utilizar el nuevo ascensor del Municipio de Vicuña, que facilitará el desplazamiento de las personas para realizar trámites, especialmente hacia las oficinas de alcaldía, registro civil y dirección de obras, inversión de $58.000.000.

Este proyecto incluyó además la  ampliación del municipio local, proyecto construido con recursos propios de la institución edilicia, los que alcanzan los 98 millones de pesos, lo que incluyó un puente de conexión de ambos edificios.

El alcalde de Vicuña Rafael Vera recibió a un grupo de personas en situación de discapacidad y adultos mayores de la comuna, quienes felices probaron este nuevo sistema. Una de ellas fue Marta Vargas, presidenta del club de adulto mayor Clara Luz del Alba de Diaguitas, sobre todo porque a ella le cuesta subir escaleras, dado que debe desplazarse con un bastón, probó el nuevo ascensor y luego compartió con el jefe edilicio recorriendo las dependencias municipales del 2do piso. “A mí me costaba mucho subir, apenas llegaba a las oficinas y está excelente, muy bien, muy buena la idea (…) tengo artrosis en las dos rodillas, entonces eso me dificulta subir rápido, y bajar menos, me costaba más, así que todo muy bueno, los felicito”.

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Soledad Flores también estuvo feliz de este nuevo ascensor, indicando “está muy bueno, está muy bonito, está disponible para todas las personas que lo puedan usar, porque nosotros lo necesitábamos mucho, yo también tengo discapacidad y muchos más que yo, y no podíamos subir, ahora tenemos acceso”.

Este moderno ascensor, el primero de la comuna de Vicuña, cuenta con un generador de energía independiente para este servicio y así no interrumpir el funcionamiento eléctrico de la municipalidad.

El encargado de probar el buen funcionamiento de esta estructura fue Juan Carlos Retamal, dueño de la empresa R y M Ascensor, quien detalló lo que contiene este sistema. “Con toda la modernidad que tienen los equipos hoy en día, con sistema Braille en sus pulsadores, las personas ciegas pueden leer el pulsador y verificar en qué piso están, con un gon de llegada en el piso, con capacidad máxima de 8 pasajeros, 630 kilos y un rescate de pasajeros automático, en caso de que haya un corte de corriente en el sector, el ascensor por si solo va a llevar el ascensor al piso más próximo, llega al piso, abre puertas y ahí se va a quedar, o sea el pasajero por un corte de corriente nunca va a quedar encerrado a mitad de piso”.

El  alcalde Rafael Vera agradeció la presencia de los vecinos, manifestando su felicidad por un nuevo logro municipal con recursos propios. “Invitamos a aquellas organizaciones con algún tipo de discapacidad a que vinieran a conocer y a utilizar el ascensor (…) lo importante es que la gente empiece a ocupar este ascensor que tanta necesidad tenía, al final terminamos haciendo un tour, por mi oficina, por la sala de concejo, porque algunos de ellos nunca habían podido subir al segundo piso y no conocían nuestras instalaciones, es por eso que tiene mayor fuerza la decisión que tomamos, es verdad, es una gran cantidad de recursos con el puente que se ha construido, como la compra del ascensor y la instalación del mismo, pero sentíamos que era necesario, sentíamos que nuestra gente no podía seguir esperando”.

El edificio consistorial de la Municipalidad de Vicuña, en la actualidad alberga a más de 200 funcionarios y público en general, emplazado en terrenos compartidos con otros organismos públicos y privados, que prestan servicio a la comunidad, proyecto que busca generar la conexión y libertad de desplazarse para cualquier persona independiente su condición o situación de discapacidad, cumpliendo con la accesibilidad universal según el Decreto 50 de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones en el sentido de actualizar sus normas a las disposiciones de la ley nº20.422, sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.

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Aguas del Valle inicia segunda etapa de renovación de redes en Las Compañías

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La sanitaria Aguas del Valle informó que dará inicio a la segunda fase de la renovación de 870 metros de tubería de agua potable en el sector Las Compañías, comuna de La Serena, lo que beneficiará directamente a más de mil hogares con una inversión cercana a los $ 600 millones.

El subgerente zonal Elqui de la sanitaria, Juan Pablo Jacob, detalló que “esta modernización de la red busca optimizar el servicio que entregamos en la comuna, además de aumentar las presiones en el sistema residencial y en los grifos, mejorando el acceso al suministro de miles de familias”.

Durante esta etapa se instalarán de 440 metros de tuberías de agua potable, en calle Nicaragua, entre Gaspar Marín y Alejandro Flores, con la utilización de media calzada de la vía y sin generar desvíos de tránsito.

La sanitaria ya realizó las coordinaciones con la comunidad y autoridades pertinentes. Además, la información en detalle de los trabajos y sus beneficios fue comunicada a los vecinos del sector a través de la entrega de un volante y estarán debidamente señalizados, para la seguridad de quienes transitan por dichas vías.

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Académico UCentral es el primer chileno en ser reconocido en los PMI Future 50 Global Award

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El ingeniero y académico Fred Camus, de la carrera de Ingeniería Civil en Minas de la U.Central Región Coquimbo, se convierte en el primer chileno en ser seleccionado a nivel mundial en el PMI Future 50 Global Award, en la categoría de gestión de proyectos del Project Management Institute.
Este reconocimiento premia a aquellos que están desarrollando fuentes de alimentos y energía más sostenibles, construyendo espacios residenciales y comerciales con beneficios a largo plazo, acelerando la eficiencia y liberando nuevas formas de creatividad en organizaciones y comunidades.
«A lo largo de mi trayectoria, he establecido conexiones duraderas y unificado visiones, creando espacios colaborativos vitales para una industria que está en constante transformación. En el mundo minero, la combinación de enfoques ágiles y prácticas sostenibles está revolucionando nuestro sector, impulsándolo hacia un impacto significativo y un legado duradero», expresó el académico.

Asimismo, se refirió a la minería del futuro la cual indicó, se «fundamenta en ecosistemas resilientes, receptivos a las tecnologías emergentes y que son verdaderos catalizadores de la innovación. Pero no podemos olvidar el corazón de esta evolución: el capital humano que va mucho más allá de afinar habilidades técnicas; estamos hablando de cultivar una cultura
donde la resiliencia y la adaptabilidad son pilares».

¿Cómo fueron elegidos Los 50 del futuro?
Para identificar a Los 50 del futuro seleccionados este año, PMI se comunicó con cientos de expertos e interesados en todo el mundo para solicitar nominaciones. Después de que un comité seleccionara a los nominados, se investigó y/o entrevistó individualmente a los finalistas. Los ganadores fueron elegidos para representar el espectro completo de regiones, sectores y avances en The Project Economy.

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Empresarios illapelinos cuentan con mayor preparación a las exigencias de la minería

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Con mayor preparación y confianza para enfrentar las exigencias que conlleva convertirse en proveedor de servicios para empresas como Minera Los Pelambres y Pucobre, en la provincia del Choapa, los miembros de la Asociación Gremial de Empresarios ADEI expresaron su satisfacción después de completar el proyecto de red asociativa «Servicios Mineros Illapel» ejecutado con CORFO.

Durante los 12 meses de duración de la actividad, las diez empresas participantes en ADEI se beneficiaron con acciones de marketing y publicidad que les permitieron aumentar su visibilidad y la del gremio. Además, recibieron asesoramiento en temas legales y tributarios, apoyo en licitaciones, asistencia en cuestiones administrativas, participación en ferias comerciales, difusión en medios de comunicación, entre otros beneficios.

«Estamos contentos de cerrar este proyecto de asociatividad que llevábamos tiempo queriendo lograr y que fue posible gracias al apoyo de entidades como CORFO, CODESSER y MLP, así como al esfuerzo de estos 10 socios con quienes hemos terminado un ciclo muy importante para nosotros. Esperamos seguir adelante el próximo año. Varios hemos alcanzado metas que no podríamos haber logrado sin este proceso», expresó Luis Riveros, presidente de ADEI.

Para el director de CORFO Coquimbo, Andrés Zurita, la iniciativa llevada a cabo por ADEI demuestra que el Estado proporciona valiosas herramientas que marcan la diferencia cuando se aprovechan adecuadamente. «ADEI ha completado su primer año de trabajo, lo cual nos llena de satisfacción (…) han logrado consolidar este grupo de empresas proveedoras de servicios a la minería y han llevado a cabo diversas actividades que les han permitido equiparar su oferta y establecerse como un proveedor coordinado con la industria minera», afirmó el funcionario.

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Las empresas participantes en el proyecto ADEI-CORFO «Servicios Mineros Illapel» fueron ALTO, BRAMAQ, MAAS ECOLOGÍA, MQ INVERSIONES, PRO LIMITADA, HOTEL Y RANCHO RIVETTO, RPLAST, SAN ANDRÉS, SGEM y TRANSJOCAD. La Asociación Gremial de Empresarios de Illapel (ADEI) ofrece servicios agrupados en áreas como arriendo de maquinaria; hospedaje, alimentación y turismo; ingeniería, construcción y minería; transporte de pasajeros y arriendo de camionetas; transporte de carga, entre otros.

Tanto Pucobre como Minera Los Pelambres son socios estratégicos de ADEI. En el caso de la compañía copiapina que está impulsando el proyecto de mediana minería El Espino en Illapel, ya ha creado vínculos con las empresas locales, convirtiéndolas en proveedores de servicios en sus etapas preliminares, antes de su puesta en marcha. «Estas iniciativas buscan mejorar la competitividad, que es crucial para las empresas que desean ofrecer servicios no solo en la industria minera, sino también en otros sectores (…) Cuando se agrupan diez empresas de diferentes áreas, conocen sus fortalezas y debilidades, lo que les permite trabajar en ellas y asociarse, y eso es precisamente lo que buscan estos proyectos», señaló Pablo Tapia, gerente de operaciones de Pucobre, durante el cierre del proyecto de ADEI.

En el caso de MLP, actualmente se encuentra trabajando en el desarrollo de proveedores locales, en colaboración con ADEI. «Nuestro enfoque principal es el desarrollo local y provincial, por lo tanto, las asociaciones gremiales convocan a un grupo de empresas y eso representa una oportunidad para nosotros, para poder establecer relaciones y desarrollar alianzas con ellas. Es una forma de fomentar la economía local y promover el crecimiento regional», agregó.

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