En la ciudad de Vicuña, un grupo de valientes niños y niñas ha salido a las calles para alzar su voz en contra de la violencia hacia las mujeres. Esta manifestación pacífica, llevada a cabo por integrantes del programa 4 a 7 de la comuna elquina, ha captado la atención de los transeúntes y ha dejado claro que las nuevas generaciones comprenden y reflexionan sobre la importancia de erradicar la violencia de género.

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

La actividad enmarcada en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, conmemorado cada 25 de noviembre, ha sido una poderosa demostración de solidaridad y compromiso por parte de los participantes. Los niños y niñas, acompañados de sus familias y profesionales del Programa 4 a 7 de Vicuña, recorrieron las calles de la ciudad elquina el pasado viernes 24 de noviembre. Durante la manifestación, hicieron entrega de volantes informativos, al ritmo de la batucada de «Tambores de Elqui», y portando pancartas y globos morados, símbolo de la lucha contra la violencia de género.

Promoviendo la igualdad y la equidad desde temprana edad

El Programa 4 a 7 de Vicuña, dependiente del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), tiene como objetivo combatir el maltrato a la mujer y promover la equidad de género desde una edad temprana. Ana Rojas, coordinadora comunal del programa, destaca la importancia de que los niños y niñas conozcan la realidad y aprendan a compartir en igualdad de condiciones. Esta iniciativa busca que las nuevas generaciones comprendan la importancia de erradicar la violencia de género y promover la igualdad de oportunidades en todos los espacios de la sociedad.

El apoyo de la comunidad

La manifestación contó con la participación del alcalde de Vicuña, Rafael Vera Castillo, quien se sumó al volanteo y acompañó al grupo organizador. En su discurso, el alcalde enfatizó que la violencia contra las mujeres sigue siendo una realidad que no puede ser ignorada. Haciendo referencia a las estadísticas, destacó que las mujeres son las primeras víctimas de la violencia y enfatizó la importancia de involucrar a los niños y niñas en la lucha contra este problema. Vera Castillo afirmó que una sociedad sana y en crecimiento no puede permitir la violencia hacia unos y otros.

Recursos disponibles para víctimas de violencia de género

Si usted está viviendo, ha vivido o es testigo de violencia de género, es fundamental que conozca los recursos disponibles para recibir apoyo y orientación. El SERNAMEG ofrece diferentes canales de contacto, como el fono 1455 y el teléfono WhatsApp +569 9700 7000. Además, puede comunicarse con el fono familia de Carabineros llamando al 149, o contactar a la Oficina de la Mujer de la municipalidad de Vicuña a través del teléfono WhatsApp +569 7588 7603. Para realizar denuncias, puede llamar directamente al 133 de Carabineros o al 134 de la Policía de Investigaciones.

Los consejeros y consejeras regionales están trabajando arduamente para avanzar en soluciones que impulsen la economía de la región. En ese sentido, se han llevado a cabo una serie de reuniones con autoridades de la provincia de San Juan, Argentina, con el objetivo de abordar temas sensibles y necesarios para ambas regiones. Entre las principales preocupaciones se encuentra la apertura del Paso de Agua Negra, el destrabe de las veranadas 2023-2024 y la realización del Comité de Integración. En este artículo, profundizaremos en cada uno de estos temas y en los avances logrados hasta el momento.

Apertura del Paso de Agua Negra

Uno de los aspectos fundamentales para impulsar la reactivación económica de la región es la apertura del Paso de Agua Negra. Los consejeros regionales han sostenido reuniones con autoridades de la provincia de San Juan para discutir la posibilidad de abrir este paso cuanto antes. Se ha propuesto como fecha tentativa la segunda quincena del mes de noviembre. Se espera que en los próximos días se den señales concretas al respecto.

La apertura del Paso de Agua Negra tiene como objetivo estrechar los lazos físicos entre ambas regiones y fomentar la actividad turística. Una vez que se haga el anuncio oficial, se realizará una invitación a la ciudadanía regional y local para que se preparen y reciban a los turistas trasandinos que llegarán en gran cantidad a través de este paso. Asimismo, se incentivará a los habitantes de la región a visitar la ciudad de San Juan, generando un intercambio y apoyo mutuo en la reactivación económica.

Las veranadas

Otro tema prioritario en la agenda de los consejeros regionales es el de las veranadas. Este tema ha sido discutido en reuniones con autoridades de la provincia de San Juan, donde se ha llegado a la conclusión de que existen trámites pendientes, pero hay una gran posibilidad de que se realicen. Es necesario afinar algunos detalles y se ha programado una mesa caprina para esta semana. El Consejo Regional está comprometido con el desarrollo de la región y busca hacer frente a la crisis hídrica mediante el trabajo conjunto con las autoridades correspondientes.

El Comité de Integración

Un avance importante logrado por los consejeros regionales es la programación del Comité de Integración, una instancia binacional que busca generar agendas conjuntas e intercambiar experiencias para un mejor desarrollo de los territorios. Esta instancia debe ser programada por la Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado de Chile (DIFROL) del Ministerio de Relaciones Exteriores. La propuesta es que se realice antes de fin de año, y se espera una gran participación del sector privado de ambas regiones.

Otros temas abordados

Además de los temas mencionados, la agenda de trabajo de los consejeros regionales incluyó otros asuntos de interés. Se discutió sobre el manejo de los residuos sólidos domiciliarios, la temática de género y el intercambio de experiencias en el ámbito de los derechos humanos. Estos temas buscan promover una sociedad más sana, culta y con memoria, para evitar que situaciones como las vividas se repitan en el futuro.

La Corte de Apelaciones de La Serena ha anunciado una convocatoria pública para el cargo de Fiscal Regional de Coquimbo. En este artículo, exploraremos los detalles de esta convocatoria, los requisitos para participar y el proceso de selección. Además, examinaremos la importancia de este cargo y su impacto en la justicia y el desarrollo de la región de Coquimbo.

Requisitos para Participar

Los interesados en postularse para el cargo de Fiscal Regional de Coquimbo deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la Corte de Apelaciones. Estos requisitos incluyen la presentación de documentación que acredite el cumplimiento de las exigencias legales, en especial las establecidas en el Acta N°151-2007 de la Excma. Corte Suprema y la Ley N° 14.908.

Proceso de Selección

El proceso de selección para el cargo de Fiscal Regional de Coquimbo consta de varias etapas. En primer lugar, los interesados deben presentar su postulación acompañada de la documentación requerida. Luego de esto, se llevará a cabo una revisión exhaustiva de los antecedentes de los postulantes.

Una vez revisados los antecedentes, se conformará una terna de candidatos propuesta por la Corte de Apelaciones respectiva. Esta terna será enviada al Fiscal Nacional del Ministerio Público, quien será el encargado de realizar el nombramiento final.

Importancia del Cargo de Fiscal Regional

El cargo de Fiscal Regional es de vital importancia para el sistema de justicia y el desarrollo de la región de Coquimbo. El Fiscal Regional es responsable de liderar la labor de los fiscales en la región, supervisando las investigaciones y asegurando el cumplimiento de la ley.

Además, el Fiscal Regional desempeña un papel fundamental en la relación con la comunidad. Es el encargado de establecer canales de comunicación y colaboración con la sociedad, fomentando la confianza en el sistema de justicia y promoviendo la participación ciudadana.

Contribución al Desarrollo de la Región

El Fiscal Regional de Coquimbo tiene la responsabilidad de contribuir al desarrollo de la región a través de su trabajo. Esto implica no solo llevar adelante investigaciones y enjuiciamientos, sino también promover iniciativas que busquen prevenir el delito, proteger a las víctimas y garantizar la seguridad de la comunidad.

El Fiscal Regional debe trabajar en estrecha colaboración con otras instituciones y organizaciones de la región, estableciendo alianzas estratégicas para abordar de manera efectiva los desafíos y problemáticas locales.

Participación de la Comunidad

Como parte del proceso de selección, se invita a la comunidad a formular preguntas o expresar inquietudes relacionadas con la función de Fiscal Regional y la contribución en el desarrollo de las labores inherentes al cargo y valores institucionales del Ministerio Público. Sin embargo, es importante destacar que estas preguntas e inquietudes no deben incluir opiniones personales sobre los candidatos.

Para facilitar la participación de la comunidad, se ha habilitado una casilla de correo electrónico donde las instituciones y personas interesadas pueden enviar sus preguntas e inquietudes. Estas serán consolidadas y remitidas a cada uno de los oponentes, quienes tendrán la oportunidad de abordarlas durante la audiencia establecida para este fin.

Cronograma del Proceso de Selección

A continuación, presentamos el cronograma tentativo para el proceso de selección del próximo Fiscal Regional de Coquimbo:

1. Apertura de la convocatoria pública: [Fecha de apertura].
2. Recepción de postulaciones: [Fecha de cierre].
3. Revisión de antecedentes: [Fecha de revisión].
4. Propuesta de terna por parte de la Corte de Apelaciones: [Fecha de propuesta].
5. Nombramiento final por parte del Fiscal Nacional: [Fecha de nombramiento].

Es importante tener en cuenta que estas fechas son tentativas y pueden estar sujetas a cambios. Se recomienda estar atento a las comunicaciones oficiales y los canales de información establecidos por la Corte de Apelaciones de La Serena.